КГУ "ЖИЛИЩНЫЙ ФОНД"
АКИМАТА ГОРОДА
НУР-СУЛТАН

  г. Нур-Султан, пр.Республики, 32 (БЦ "Ишим")
  +7 (7172) 28-09-59
  info@zhilfond.kz
  График работы: Пн-Пт 08:30-18:00
  График приема документов: Пн-Пт 08:30-17:00
  Обед: 13:00-14:30

Скоро начнется прием документов от работающей молодежи на арендное жилье без выкупа


Уважаемые граждане!

Скоро начнется прием документов от работающей молодежи на арендное жилье без выкупа.

Сроки приема документов: с 5-10 ноября

Прием документов электронно через портал: http://new.smart.astana.kz/ru/housing

Списки прошедших будут опубликованы на сайте zhilfond.kz.

Количество квартир на 2019 год: 1050 (202 двухкомнатных, 848 однокомнатных).

Вид жилья: Арендное жилье без права выкупа

Месторасположение: МЖК в квадрате улиц: Ш. Валиханова, С. Сейфуллина, Богенбай батыра, Ә. Жангелдина

Жилье предоставляется на срок: 5 лет, без права продления

Ежемесячная арендная плата: 5 000 — 15 000 тенге

 

По всем вопросам касательно программы для работающей молодежи и программы «Берекелі баспана» обращайтесь в колл-центр 109. (с мобильного бесплатно)

 

Условия:

 

— гражданин РК не достигший 29 лет; (возраст до 29 лет, на момент подачи документов и рассмотрения заявок, то есть до 6 декабря 2019 года)

 

— законченное среднее/средне-специальное/высшее/послевузовское образование и официальное трудоустройство;

 

— постоянная прописка не менее 2 (двух) последних лет в городе Нур-Султан; (у кого временная прописка / постоянная прописка в другом городе / постоянная прописка есть, но не в период с 2017 года по 2019 год/ есть постоянная прописка с 2017 года по 2019 год, но с перерывами, по каким-либо причинам – не проходят)

 

— отсутствие жилья на праве собственности по РК у заявителя и всех членов семьи, а также арендного с правом выкупа в течение 2 (двух) лет.

 

— подтверждение платежеспособности (ежемесячный доход минимум 101 000 тенге за последние 6 месяцев у заявителя, обязательные пенсионные отчисления)

 

Необходимый перечень документов:
1. Ключ ЭЦП на заявителя.
2. Копию удостоверения личности. (скан.вариант)
3. Копию диплома. (скан. вариант аттестата/диплома)
4. Копию свидетельства о заключении брака (при наличии скан. вариант.).
5. Копию свидетельства о рождении детей (при наличии скан. вариант).
6. Справку об отсутствии недвижимости по РК на заявителя и членов семьи. (ЦОН. Скан. вариант)
7. Справку с места работы. (скан. вариант)
8. Справку о доходах за последние 6 месяцев (справка о доходах с бухгалтерии или выписка пенсионных отчислений за последние 6 месяцев с ЦОНа. Доходы с апреля по сентябрь или с мая по октябрь 2019 года, в зависимости от начисленного пенсионного отчисления. Скан. вариант)

  1. Документы, подтверждающие трудовой стаж.
  2. Справку о наличии и номере банковского счёта. (текущий/расчетный/кредитный/депозитный/краткосрочный/валютный/карточный/межбанковский/специальный. Скан. вариант)
    11. Выписку об остатке и движении денег по банковскому счёту. (вы можете предоставить выписку по любому счету, но баллы будут начислены только за депозитные счета. Скан. вариант)
    12. Документы о личных достижениях заявителя (грамота, награды и благодарственные письма от руководства в своей сфере деятельности. Скан. вариант)

Также по хештегу #работающаямолодежьответы опубликованы ответы на часто задаваемые вопросы.
Далее акимат с 25 ноября по 6 декабря подсчитает баллы и составит список претендентов. Чем больше баллов, тем выше вероятность получить квартиру. ⠀
За что начисляют баллы:
1. Если ваша профессия входит в список 100 востребованных специальностей, утверждённый уполномоченным органом по вопросам занятости населения в соответствии с госпрограммой «Еңбек», — 10 баллов.

(Cписок 100 востребованных специальностей можно посмотреть на сайте zhilfond.kz, для начисления балла вы должны осуществлять на данный момент трудовую деятельность по одной из специальности.)

  1. За наличие семьи — 5 баллов.
  2. Если вы заняты как ИП не менее одного года — 5 баллов, за каждый год — 1 балл.
    4. За каждый год в зарегистрированном браке — 2 балла.
    5. Если у вас один ребёнок — 1 балл, за каждого следующего — 2 балла.
    6. При наличии личных достижений в различных сферах деятельности — 2 балла. (вне зависимости от количества грамот и благодарственных писем – 2 балла)
    7. За работу в госучреждениях и предприятиях — 5 баллов, за каждый год стажа — 1 балл. (Если действующий работник в госучреждениях и предприятиях (КГУ, ГУ, РГУ, ГККП, РГКП) – 5 баллов. За работу в госучреждениях по 1 баллу за каждый год стажа, даже если сейчас не действующий госслужащий.)
    8. За каждый год накоплений на депозитах — 2 балла. (В случае, если у заявителя имеются несколько сберегательных счетов (депозитов) в БВУ более одного года, будут присуждаться баллы по одному счету. Баллы начисляются за процентные вознаграждения от банка вне зависимости от суммы на счету)



Яндекс.Метрика