Условия программы
— жилье выбираете сами в городе Астане (первичный или вторичный рынок)
— максимальная сумма займа – 18 млн.тенге;
— первоначальный взнос – 10%;
— под 5% годовых;
— срок кредитования до 25 лет;
Общие требования:
— возраст, не достигший 35 лет на момент подачи заявки;
— наличие постоянной беспрерывной адресной регистрации в городе Астана за последний 1 год;
— отсутствие арендного жилья с правом выкупа, арендного жилья без права выкупа или жилья на праве собственности (общей совместной собственности супругов, общей долевой собственности совместно с другими членами семьи, включаемых в заявление), за исключением в аварийном состоянии, грозящем обвалом (обрушением) за последние 5 лет и на момент подачи заявки;
— стаж официальной работы Участника в выбранной сфере не менее последнего одного года на момент подачи заявления;
— наличие депозитного счета в АО «Отбасы банк» с накопленной суммой не меньше 1.8 млн.тенге;
— наличие дохода от трудовой или предпринимательской деятельности (без учета пенсионных отчислений, индивидуального подоходного налога и иных обязательных отчислений) за последние 6 месяцев на каждого члена семьи до 6-кратной величины прожиточного минимума включительно.
Участие могут принять работники учреждении и организаций города Астаны по следующим сферам деятельности:
- здравоохранение (медицинские работники, за исключением технического и административного персонала);
- образование (педагогические работники за исключением технического и административного персонала);
- культура (профильные работники за исключением технического и административного персонала);
- спорт (спортсмены и тренеры-преподаватели);
- социальная сфера (профильные сотрудники за исключением технического и административного персонала);
- ВУЗы и НИИ (преподаватели и научные сотрудники за исключением технического и административного персонала);
- журналисты (журналисты, корреспонденты, продюсеры, верстальщики, редакторы, режиссеры, звукорежиссеры, теле-радиоведущие, фотографы, инженеры по телерадиовещанию, графические и мультимедийные дизайнеры, техники по телерадиовещанию, аудио-видео операторы, монтажеры по телекоммуникациям, контент-менеджер, осветитель, веб-дизайнеры, менеджер по медиа планированию, медиа аналитик, SMM-специалист за исключением технического и административного персонала);
- профильные сотрудники коммунальных предприятий/ учреждений города Астаны;
- граждане до 35 лет, состоящие в очереди на жилье по категории «Дети-сироты» в городе Астане, независимо от сферы деятельности.
- сотрудники Департамента полиции города Астаны (профильные сотрудники за исключением технического и административного персонала);
- сотрудники Департамента по чрезвычайным ситуациям города Астаны (профильные сотрудники за исключением технического и административного персонала);
Выбранная Участником сфера при заполнении заявки на участие на портале должна совпадать со сферой, в которой Участник осуществляет трудовую деятельность.
Как проходит отбор?
Отбор участников будет производиться с использованием начисления баллов от наибольшего к наименьшему:
- за полный 1 год стажа работы в выбранной сфере - 5 баллов, за неполный год стажа работы в выбранной сфере – 3 балла.
- гражданам, подавшим заявки, как состоящие на учете нуждающихся в жилье из коммунального жилищного фонда по категории «Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей» в городе Астане, начисляются за полный 1 год стажа работы – 5 баллов, за неполный год стажа работы – 3 балла, независимо от сферы деятельности;
- наличие у заявителя или у супруга(-и) инвалидности I, II, III группы или детей-инвалидов – 10 баллов. Если инвалидность имеется у нескольких членов семьи, баллы начисляются на каждого члена семьи с инвалидностью.
В случае набора участниками одинаковых баллов, преимущество получает участник, старший по возрасту.
Перечень необходимых документов
1.ЭЦП;
2.Свидетельство о государственной регистрации гражданского состояния (рождение детей, заключение брака, расторжение брака и т.д.);
3.Справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества на заявителя и всех членов семьи по РК;
4.Справка с места работы, выданная на фирменном бланке организации с указанием даты выдачи справки, исходящего номера, даты трудоустройства и занимаемой должности и должностного оклада.
5.Документы, подтверждающие трудовой стаж в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса РК (Послужной список, трудовая книга или т.п.);
6.Выписка о пенсионных отчислениях за весь период трудовой деятельности на обоих супругов (при наличии супруг/а);
7.При наличии: справка об инвалидности на заявителя или его членов семьи (супруг/а, дети);
8.Справка о наличии депозитного счета в АО«Отбасы банк» с указанием накопленной суммы на депозите (на обоих супругов при наличии, сумма накоплении должна быть не меньше 1.8 млн.тенге);
9.Справка с места работы о доходах за последние 6месяцев при наличии на обоих работающих супругов;
10.Документ о высшем или средне-специальном образовании.
Информация о начале реализации Программы будет размещена на официальных интернет ресурсах Учреждения.
Где получить ответы на возникшие вопросы?
109 (для мобильных) — iKomek
300 (для мобильных) — АО «Отбасы банк»