- вид жилья - арендное жилье без права выкупа
- жилье предоставляется на срок 3 года, без права продления
- ежемесячная арендная плата 5 000 — 15 000 тенге
- гражданин (-ка) Республики Казахстан, не достигший возраста тридцати пяти лет (до 34 лет включительно);
- законченное среднее / средне-специальное / высшее / послевузовское образование и официальное трудоустройство;
- наличие у заявителя постоянной регистрации не менее 3 (трех) последних лет перед подачей заявки в городе Астане;
- постоянная регистрация членов семьи заявителя (при наличии супруга/и, детей) в городе Астане;
- отсутствие жилья на праве собственности по Республике Казахстан у заявителя и всех членов семьи, а также арендного с правом выкупа в течение последних 5 (пяти) лет на момент подачи заявки;
- подтверждение платежеспособности (ежемесячный доход минимум 40 МРП за последние 6 месяцев у заявителя).
1. Ключ ЭЦП на заявителя.
2. Нотариально засвидетельствованные копии документов, удостоверяющего личность заявителя и членов семьи (супруг/а, дети) (при наличии).
3. Копия документа об образовании заявителя (диплом о высшем образовании, школьный аттестат, квалификация, диплом о специально-техническом образовании – одно из имеющихся).
4. Копия свидетельства о заключении брака (при наличии).
5. Копия свидетельств(а) о рождении детей (при наличии).
6. Справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества на территории Республики Казахстан на заявителя и всех членов семьи (супруг/а, дети) (при наличии).
7. Справка с места работы (работники государственных органов с формой собственности «ГУ», «КГУ», «РГУ», «ГККП», «РГКП», «ГКП на ПХВ», «РГП на ПХВ» должны предоставить справку с места работы на фирменном бланке учреждения).
8. Справка о доходах за последние 6 (шесть) месяцев, подтверждающая ежемесячных доход заявителя в размере не менее 40 (сорока) месячных расчетных показателей (не менее 138 000 тг. в месяц). В случае если вы находились в трудовом отпуске или на больничном, из-за чего ваш доход снизился, необходимо дополнительно предоставить приказ об отпуске или больничный лист.
9. Документы, подтверждающие трудовой стаж в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (трудовая книжка, послужной список и др.).
10. Справка о наличии и номере сберегательного счета, и выписка об остатке и движении денег по нему.
11. Документы, подтверждающие личные достижения заявителя в различных сферах деятельности (при наличии).
12. Выписка с индивидуального пенсионного счета (за последние 6 месяцев). Военнослужащие, которым не начисляются пенсионные отчисления, должны предоставить справку с места работы о доходах.
13. При осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности, уведомление (свидетельство) о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя за весь период осуществления предпринимательской деятельности.
14. При осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности налоговая декларация по доходам за последний год деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
15. Военнослужащим, которым не начисляются пенсионные отчисления, необходимо приложить справку с места работы о том, что Вы не получаете жилищные выплаты.
16. Сканированный вариант согласия супруга/и (при наличии) на сбор и обработку персональных данных с подписью и датой.
Подсчет баллов осуществляется по балльной системе:
1) заявителю, освоившему профессию в учреждениях высшего или среднего специального образования наиболее востребованных рынком специальностей– 10 баллов;
2) при наличии семьи – 5 баллов;
3) при наличии 1 (одного) ребенка – 1 балл, за каждого последующего ребенка – 2 балла;
4) при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности не менее 1 года – 5 баллов, за каждый год – 1 балл;
5) при наличии индивидуальных трудовых достижений заявителя в различных сферах деятельности – 2 балла;
6) за трудовую деятельность в бюджетных организациях (государственных учреждениях и государственных предприятиях) – 5 баллов, за каждый год стажа – 1 балл;
7) за каждый год накоплений заявителем на сберегательных счетах (депозитах) в банках второго уровня и при наличии остатка на счете не менее 40 месячных расчетных показателей – 2 балла.
При равенстве баллов преимущество имеют заявители, подавшие заявления ранее по дате подачи заявления и старше по возрасту.
Определение общей площади выделяемого жилища осуществляется на основании выставленных баллов по итогам конкурса и количества детей у заявителя (при наличии).
Предоставление арендного жилища без права выкупа осуществляется в следующем процентном соотношении:
- 60 % арендного жилья – заявителям, состоящим в браке (супружестве);
- 40 % арендного жилья – заявителям, не состоящим в браке (супружестве).